Профессиональные навыки:
- подбор линейного персонала и руководителей;
- решение производственных вопросов;
- распределение потоков информации;
- организация рабочего времени персонала;
- делопроизводство с использованием компьютерных программ и приложений;
- ведение переговоров с партнерами организации;
- участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
- организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- учет личного состава;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- ведение установленной документации по кадрам;
- структурные и штатные изменения,
- разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, аттестации, мотивации.
Владение компьютером: опытный пользователь;
«1С: Предприятие» - «Зарплата и кадры», все приложения MS Office, знание программы ABBYY Faine Reader 7.0, Professional Edition, и т.д.
Дополнительная информация:
Наличие водительских прав с категорией В, личный автомобиль.
О себе: высокая работоспособность и мобильность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, организаторские способности.
Условия трудаЗарплата от: 15000рЗанятость/график работы: Полная | | Контактная информация: |
---|
| | | |
---|